若年就業支援訓練・実習を並行で・厚労省方針

　雇用対策というのは、ほかの分野に比べて支援助成の必要性とモラルハザードの危険性との間でバランスをとることが難しい分野だ。
これも、このような支援が必要だということは分かるのであるが、他の対象に比べて適切だったのかどうか、モラルハザードの危険性を十分に抑えることができるのかについてきちんと検討して欲しいな。