来春卒業の大学生、就職内定率61％・3年ぶりに改善

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ようやく就職内定率が改善したらしい。
近畿地区の上昇率が高かったということだが、これは去年までの抑制の反動とみ
るのが、おそらく適切だろう。
景気の回復が主な理由とされているが、企業の年齢構成ピラミッドの形をあまり
歪にしないことが、人材育成上大切というような意見が多くなってきているのも
一因としてあげられるのではないか。